创联集团针对不同层次培养对象，设置不同课程，通过重点培养企业行业领军人物、中基层管理人才、职能专业人才和行业专业人才，带动集团人才队伍整体素质的提高。通过培训，让员工深度了解创联、理解创联、喜欢创联，认知认同创联的价值观和文化，形成归属感；培养员工职业意识和技能，培养团队合作精神，实现由普通员工向创联人的角色转变。
